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　　近日，西藏開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱集團(tuán)公司）黨委委員、自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長羅布次仁到拉薩片區(qū)基層單位調(diào)研，介紹駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組職能定位，了解基層單位學(xué)習(xí)貫徹落實集團(tuán)公司第一次黨代會精神情況，和基層單位全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況，并看望慰問一線職工。
 

　　羅布次仁聽取了各基層單位有關(guān)情況匯報，對下一階段工作提出了要求。

　　他指出，集團(tuán)公司第一次黨代會是一次既往開來具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義的會議，擘畫了未來一段時期發(fā)展藍(lán)圖，指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循，下一步，各基層單位要把學(xué)習(xí)貫徹黨代會精神與推進(jìn)當(dāng)前工作以及安全維穩(wěn)、疫情防控工作結(jié)合起來，對照既定目標(biāo)任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向、落實工作舉措，查漏補(bǔ)缺、倒排時間、全力沖刺，以更佳的精神狀態(tài)和更強(qiáng)的工作干勁，保質(zhì)保量完成好今年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作任務(wù)。
 

　　他指出，很多同志在報告討論中都提到了“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”問題，作為國企職工，各種知識日新月異，在日常工作中要時刻站在知識的最前沿，以這種“恐慌感”“不足感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感。克服“本領(lǐng)恐慌”，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)積累，必須夯實工作技能，必須在實踐中成長，做到“博學(xué)、審問、慎思、明辨、篤行”。他要求，各基層黨組織要嚴(yán)格制度約束，自覺尊崇制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，堅決維護(hù)制度。根據(jù)黨代會報告指出的問題，結(jié)合各自實際，對標(biāo)對表，舉一反三，全面排查在重大決策、企業(yè)生產(chǎn)、市場經(jīng)營、績效管理等方面的廉政風(fēng)險點，強(qiáng)化建章立制，及時堵塞漏洞，真正扎緊制度的“籠子”。

　　羅布次仁最后強(qiáng)調(diào)，各基層黨組織要扛起主體責(zé)任，牽住全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用。要把全面從嚴(yán)治黨要求落實到日常教育監(jiān)督管理各環(huán)節(jié)，要特別警惕以發(fā)展掩蓋出現(xiàn)的問題，保持清醒頭腦，更加注重抓早抓小、咬耳扯袖、防微杜漸。

　　駐集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組、黨建工作部有關(guān)人員陪同調(diào)研。

 

 

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