為關(guān)注職工思想動態(tài)，傾聽職工心聲，促進(jìn)交流溝通，推進(jìn)集團(tuán)公司“以案促改”專項(xiàng)整治工作做深做細(xì)做實(shí)，8月7日，集團(tuán)公司工會委員會組織召開職工代表座談會，會議由集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會主席、機(jī)關(guān)黨委書記溫勇主持。
（會議現(xiàn)場 達(dá)娃攝）
會上，集團(tuán)公司各承辦部門圍繞二屆一次職代會提案辦理情況向全體職工代表逐條反饋，職工代表們提出了中肯的建議，大家暢所欲言，深入交流，切實(shí)達(dá)到了建言獻(xiàn)策、增進(jìn)了解的目的。
（騰訊會場）
最后，溫勇對此次座談會取得的效果表示肯定，并對下一步工作提出要求。一是思想認(rèn)識再提高。要切實(shí)增強(qiáng)政治意識、提高政治站位，把做好巡視整改工作作為最大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，深刻認(rèn)識到整改工作是巡視工作的“后半篇文章”，確保按時(shí)高質(zhì)量完成巡視整改工作。二是工作力度再加強(qiáng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化工作舉措，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求全面落實(shí)整改任務(wù)、積極推進(jìn)整改進(jìn)度，做到按時(shí)完成、按期銷號。三是整改責(zé)任再落實(shí)。要切實(shí)擔(dān)起整改落實(shí)主體責(zé)任，完善責(zé)任清單、明確責(zé)任分工，加強(qiáng)上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，充分發(fā)揮好牽頭部門作用，以強(qiáng)烈的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識扎實(shí)推進(jìn)整改。四是反饋渠道再暢通。要進(jìn)一步暢通訴求表達(dá)渠道，引導(dǎo)職工逐級反映問題、正確表達(dá)訴求、依法依規(guī)維權(quán)，盡最大努力解決職工急難愁盼問題。
文稿:李陸軍 / 責(zé)編:達(dá)娃 / 校對:陳自聚 / 校核:楊樹彬 / 審核:張德利
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